Leitbild
Menschlich, mutig und verantwortungsvoll in die Zukunft.
Heute die Welt von morgen gestalten.
Das Unternehmen Rhomberg befindet sich in den Händen der 4. Generation. Langfristige Orientierung ist bei uns fest verankert: Familientradition und eine freundschaftliche Unternehmenskultur prägen unser tägliches Denken und Handeln. Wir wollen für uns und die nachfolgenden Generationen Verantwortung übernehmen und ganzheitliche Antworten und Lösungen für einen gesunden Lebensraum finden. Dazu ist es notwendig, dass wir Kund:innen, Mitarbeitende, Stakeholder, Natur und Unternehmen in Einklang bringen. Diese Herausforderung ist unser Antrieb, unsere Inspiration und unser tägliches Tun.
Die Grundlagen für unseren wirtschaftlichen Erfolg sind unsere Kultur, unsere Kund:innenbeziehung und die Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeitenden. Wir übernehmen Verantwortung, weil wir durchgängig in Lebenszyklen denken und handeln und dabei ökologische, ökonomische und soziale Aspekte berücksichtigen. Dabei wachsen wir gemeinsam mit unseren Kund:innen. Wir sind für sie der erste Ansprechpartner, wenn es um die nachhaltige Gestaltung und Bebauung von Lebensräumen geht. Wir stehen auf Augenhöhe mit den Kund:innen, für offene Kommunikation und fairen Dialog, wollen unsere Kund:innen begeistern und für langfristige Beziehungen gewinnen.
Um eine nachhaltige Unternehmensentwicklung ohne finanzielle Abhängigkeiten von Banken und Politik zu ermöglichen, wachsen wir in erster Linie qualitativ und in zweiter Linie quantitativ. Wir fördern die eigene Wertschöpfung, leben unsere Projektmanagementprozesse und entwickeln uns mit den neuen digitalen Möglichkeiten weiter, nutzen den Innovationsgeist unserer Mitarbeitenden und betreiben ein konsequentes Risikomanagement. Mit Freude, Begeisterung, Leidenschaft und Kompetenz kreieren unsere Mitarbeitenden eigenverantwortlich jeden Tag aufs Neue das „Mehr“ im Miteinander für unsere Kund:innen. Dabei entwickeln wir uns zu einer prozess-, produkt- und vertriebsorientierten Unternehmung.
Das Fundament der Strategie sind die Vision, die gemeinsamen Werte, der Sinn und die übergreifende Führungskultur. Zusammengefasst im übergeordneten Unternehmensleitbild bilden sie den Rahmen für die Rhomberg Bau Strategie. Unsere Strategie ist unser Kompass. Vision und Wirklichkeit näher zueinander zu führen ist unsere Maxime. Unsere Fragen, unser Denken, unser Fühlen und unsere Fähigkeiten ermöglichen es uns, die richtigen Schritte zu gehen, um so auch unsere Kund:innen und unsere Partner:innen mit auf die Reise zu nehmen.
Wir lieben das Bauen und bauen mit Liebe. Und mit Verantwortung. Wir realisieren Ideen, die bestehen.
Unsere Vision
Bei Rhomberg steht der Mensch im Mittelpunkt. Alle sollen ihre persönlichen Bedürfnisse und Potenziale bestmöglich entfalten und einbringen können.
Unser Fundament: Kultur und Werte
Jede:r ist gleich wichtig. Basis unseres Denkens und Handelns sind Respekt und gegenseitige
Wertschätzung: Wir begegnen uns und unseren Kund:innen auf Augenhöhe, hören zu, um zu verstehen, und fragen nach, statt zu urteilen.
Wir treffen starke Entscheidungen und gehen kalkulierbare Risiken ein, wenn es nötig ist.
Das alles tun wir im vollen Bewusstsein unserer Kompetenzen sowie unserer Fähigkeiten und unserer moralischen Integrität
Wir sind verantwortlich für das, was wir tun, aber auch für das, was wir nicht tun bzw. unterlassen.
Nach unseren Möglichkeiten übernehmen wir Verantwortung für uns selbst, unsere Kolleg:innen, die Zukunft des Unternehmens, für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam getroffene Entscheidungen verantworten wir gemeinsam. Wir freuen uns über unseren wirtschaftlichen Erfolg.
Positionierung
Wir sind der führende Bau- und Lebensraumgestalter, mit starken Wurzeln im Heimmarkt Vorarlberg und Fokus auf die deutschsprachige D-A-CH-S-Region! Wir stehen für Leistung und wirtschaftlichen Erfolg. Auf Basis unserer Werte, unserem Know-how und dem Einsatz von Technologie erzielen wir für unsere Kunden Spitzenleistungen und damit zukunftsfähige Lösungen für den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Infrastrukturen. Als Familienunternehmen leben wir Nachhaltigkeit und übernehmen ökonomische, ökologische und soziale Verantwortung.
